凡是過往,皆為序章。改革開放歷程中，蘇州從實(shí)踐中探索淬煉形成“張家港精神”“昆山之路”和“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”?！八鼈兪墙?jīng)過歷史檢驗(yàn)的‘城市瑰寶’，也是蘇州永續(xù)發(fā)展的‘傳家寶’?！焙l(wèi)江介紹，黨的十九大以來，為進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)時(shí)代性、針對性和有效性，蘇州市委組織部以全市改革發(fā)展實(shí)踐為教學(xué)資源，啟動(dòng)編寫一批本土化培訓(xùn)案例教材，遴選一批本土化精品課程師資，認(rèn)定一批本土化現(xiàn)場教學(xué)基地，著力打造蘇州干部教育培訓(xùn)本土化特色品牌。

新時(shí)代，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上?！白ジ刹拷逃嘤?xùn)，務(wù)求常態(tài)?！贝餮孳娬f，“只有引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，才能更好地提升各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力，才能使黨員干部們更加堅(jiān)定理想信念，高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，回應(yīng)群眾新期待新要求。”