中國公務員領(lǐng)導職務層次與級別、職級一覽表

PS：根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級。所以大專排級對應科員、中專排級對應辦事員。

以上是2023年發(fā)布，上個世紀八十年代大中專畢業(yè)生定級高。

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公務員考試職級對照表和晉升年齡限制

公務員的級別分為27級，職務與級別的對應關(guān)系：國務院總理是一級；國務院副總理，國務委員二至四級。（參見圖1和圖2）

公務員職級與級別管理辦法

1、如果公務員不是領(lǐng)導職務，第一次確認職級需要嚴格遵循相關(guān)規(guī)定進行套轉(zhuǎn)。

2、全新錄用的公務員需要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，對一級主任科員以下層次的識別加以確認。

3、如果公務員調(diào)任來自于人民群體或者國家企事業(yè)單位，需要嚴格按照有關(guān)調(diào)任規(guī)定，結(jié)合之前的崗位以及職務類別確認具體的職級。

4、如果為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，需要嚴格按照國家有關(guān)法律規(guī)定確認具體的職級。

?公務員晉升“年齡表”（參見圖3）

公務員35歲是一個分水嶺，如果在35歲之前沒有獲得提拔，那么以后很難有提拔晉升的機會。這固然是有一定道理的。到35歲的年齡，進入公務員隊伍應該有七八年了，如果七八年還沒有提拔為副科級領(lǐng)導職務，那以后提拔副處領(lǐng)導職務的可能性就非常低，因為副處級領(lǐng)導職務本來就是公務員的一道坎，而且提拔副處級領(lǐng)導職務所要求的條件也更高，需要時間來沉淀積累，前期提拔慢，后期則更難突破。