2017年的腳步聲漸遠(yuǎn)，剛度過元旦的小伙伴們也迎來了新年的第一個(gè)工作日。不少人還沉寂在假期的余溫中時(shí)，董明珠已經(jīng)給她的員工們送來了2018年第一份大禮。

昨日，董明珠在出席“2018正和島新年論壇：企業(yè)家的新時(shí)代”論壇上表示：要讓格力的8萬(wàn)員工，每個(gè)人都有2房一廳的房子！只要你干到退休就給你，房?jī)r(jià)再高都跟你沒關(guān)系。

實(shí)際上早在2017年2月的時(shí)候，董明珠在做客人民日?qǐng)?bào)新媒體平臺(tái)視頻訪談直播節(jié)目《大咖有話》接受采訪時(shí)就表示要提升員工薪酬福利，讓員工沒有后顧之憂地投入在工作當(dāng)中，她正在構(gòu)想建房，讓每個(gè)員工都享受到兩房一廳的待遇。

而此次她也在論壇演講中透露了自己的“苦衷”。她表示“我們經(jīng)常去政府喊冤，希望政府能夠保護(hù)我們，為什么？我們門口天天有人站在這里挖你的人”。她還提到，有個(gè)別公司用發(fā)票報(bào)銷的方法，變相挖走格力的人才。

而在提到要如何留住人才時(shí)，董明珠不認(rèn)為盲目加薪是穩(wěn)住人才的辦法，她表示一定要有自己的培養(yǎng)人才的機(jī)制，要找有共識(shí)、有夢(mèng)想、有共同價(jià)值觀的人來和你共同發(fā)展。“怎么樣留住人才呢？我不是高薪，而是給你平臺(tái)。只要你有想法我就幫你去實(shí)現(xiàn)。只要你有夢(mèng)想，我就和你一起去做。”

“我們今天成為世界第一了，所以挖人本身對(duì)我們來說就是一個(gè)促進(jìn)，我們格力電器(45.150, 1.45, 3.32%)到今天可以說萬(wàn)人的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍沒有一個(gè)國(guó)際上的外來人才，在這個(gè)過程中我們也沒有用高薪引進(jìn)人才。而是在中國(guó)的高校里面，從應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生，我們給了他一個(gè)平臺(tái)。在這一年的過程當(dāng)中不斷的有人走，留下來的，沉淀下來的就是最優(yōu)秀的。”

另外，董明珠還在演講中強(qiáng)調(diào)企業(yè)家要牢記誠(chéng)信和責(zé)任，并且提到了賈躍亭。她表示“賈躍亭出現(xiàn)了，我相信他一開始是不是想騙錢我不知道，但是結(jié)果是這樣。所以我們當(dāng)一個(gè)企業(yè)家不容易，你要面對(duì)社會(huì)，面對(duì)你的員工，面對(duì)國(guó)家你都不可忘記了責(zé)任二字?！?

“面對(duì)社會(huì)，面對(duì)你的員工，你一定要記住誠(chéng)信二字，如果當(dāng)一個(gè)人沒有誠(chéng)信的時(shí)候，別人幫你也只有一次，我相信幫賈躍亭的人太多了，一次又一次的失望?！?

最后，董明珠表示：“新能源時(shí)代到來了，我們要以不破壞環(huán)境，不污染環(huán)境，節(jié)約資源的時(shí)代來到了，這就是我們的使命與責(zé)任。”

董明珠為員工謀取福利也不是第一次了，董明珠在2016年11月就發(fā)出了《關(guān)于公司全員每人每月加薪1000元的通知》，通知表示：“為與勞動(dòng)者共享創(chuàng)新成果，提升員 工幸福感，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)全體員工每人每月加薪1000元。”并明確了通知實(shí)施時(shí)間為2016年12月，發(fā)放對(duì)象為所有“入職滿三個(gè)月的員工（特殊議薪人員除外）”。

此后，在去年8月，格力又發(fā)一則通知，稱為表達(dá)公司對(duì)員工的慰問與關(guān)懷，給全體員工發(fā)放旺季高溫補(bǔ)貼1000元。

當(dāng)時(shí)董明珠給員工加薪1000的事兒在業(yè)內(nèi)引發(fā)熱議。她曾在公開場(chǎng)合進(jìn)行回應(yīng)說，給員工加工資不是賭氣，“我這次加1000塊錢人民幣，我認(rèn)為我是提高了一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我一定讓格力的人走出去，他覺得我是格力人，他有一種自豪?！倍髦橐惨蛩@種爽朗作風(fēng)，多次登上新聞?lì)^條，被眾網(wǎng)友稱為科技界“網(wǎng)紅”。